正社員
中小企業への法人営業/都心エリア/土日休み/未経験OK
- 会社名
- 大同生命保険株式会社 東京支社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
〇法人会会員企業への福利厚生制度を推進するお仕事です。
企業向け保険のご提案やアフターフォローが仕事のため、個人宅訪問や家族・友人・知人の勧誘はありません。
〇普段のコミュニケーション力が役立つお仕事です。
〇入社後1年間は支社隣接のトレーニングセンターにて営業初期研修を実施。フォロー体制も充実していますので営業未経験の方でも安心して働くことが出来ます。
〇3年後には企業福利厚生プランナーとして独り立ちできる育成体制を整えています。
〇安心という価値を提供する事でお客様から感謝され、かつ自分自身も成長ができ、長く続けられるお仕事です。
【変更範囲:会社が定める業務】
#マザーズ
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒103-0016
- 【住所】
- 東京都中央区日本橋小網町17番10 日本橋小網町スクエアビル9階
- 【最寄り駅】
- 日比谷線・都営浅草線 人形町駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 東西線・銀座線 日本橋駅 徒歩8分 銀座線・半蔵門線 三越前 徒歩6分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 220,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・採用時支給額:能力により異なる。
・平均給与(2023年度実績)平均給与456,000円
平均給与は年間平均の税込定例給与(賞与含まず)
・賞与年2回あり(販売実績による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜7,172円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)9時20分~17時20分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏期・年末年始休暇(各連続9日間休暇(土・日を含む))、半日休暇制度有、介護・育児休業制度有、有給休暇:特記事項欄参照）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒103-0016
- 【所在地】
- 東京都中央区日本橋小網町17番10 日本橋小網町スクエアビル9階
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 生命保険業。法人会、税理士会、商工会議所等の会員のための団体独自の福利厚生制度を受託し、普及推進しています。
- 【会社の特長】
- 完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇が有り、仕事もプライベートも充実させることが出来ます。半日休暇制度もあり、学校行事や子育て等の家庭事情にも配慮。社員の9割以上が女性です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 北原 睦朗
- 【創業】
- 昭和22年
- 【資本金】
- 1,100億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7,135人 / 就業場所: 122人 / （うち 女性 119人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒103-0016
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区日本橋小網町17番10 日本橋小網町スクエアビル9階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄