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正社員

土木CM/発注者支援業務

会社名
株式会社建設エンジニアリング
勤務地
東京都千代田区
給与
年俸制 4,000,000円 ~ 7,000,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
株式会社建設エンジニアリング - 求人バナー

仕事内容

本社(秋葉原)にて、土木に関するコンストラクション・マネジメント(CM)業務、道路等の設計業務、発注者支援業務を行っていただきます。CM業務は、発注者の代理となり、設計・発注・施工の各段階におけるマネージメントを行い、“発注者の声”を代弁し、常に“発注者の意向”が反映された上での効率的な工事プロジェクトが行われるようフォローしていくものです。
道路等の設計は、都道・市区道等の一般道の設計が主です。
資料作成、現場監督支援等の発注者支援業務は、発注者に常駐して履行する場合があります。
いずれも土木に関する実務経験を十分に活かしていただける業務です。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(60歳定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 土木に関する実務経験10年以上。但し第二新卒の方はこの限りでないが、土木専門学科卒業者であること。
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 1級土木施工管理技士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD
【郵便番号】
〒101-0025
【住所】
東京都千代田区佐久間町3-15
【最寄り駅】
JR 秋葉原駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(大阪または神戸)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
年俸制 4,000,000円 ~ 7,000,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 333,333円 ~ 583,333円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 333,333円~583,333円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
*月額換算=年俸÷12ヶ月 *正社員は固定残業代制度はありません。別途支給です

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0.00%〜10.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業時間】
(1)8時45分~17時45分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(緊急の修正・変更対応等のときは6回を限度として1ヶ月95時間まで、1年720時間まで延長できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(夏期休暇5日間、年末年始休(12/28~1/3)、慶弔休暇(1日~7日) *有給休暇は入社時に法定以上付与)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり

会社情報

【郵便番号】
〒101-0025
【所在地】
東京都千代田区佐久間町3-15
【産業分類】
建設業
【事業内容】
官公庁・民間よりの施工管理業務を中心とし、地域開発・都市開発等に係わる調査、設計、測量、企画、及びコンサルタント業務等の施工、請負、受託及びマネージメント。
【会社の特長】
官公庁及び大手建設会杜を額客として、設計施工管理を行う会社です。経験豊かな会長、若い社長を中心に、若手社員が多く明るく活気に満ちて、安定した成長を続けております。
【代表者名】
代表取締役 宇津橋 喜禎
【創業】
平成4年
【資本金】
9,370万円
【従業員数】
企業全体: 70人 / 就業場所: 32人 / (うち 女性 5人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒101-0025
【選考場所住所】
東京都千代田区佐久間町3-15
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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