正社員
電気設備設計/年間休日123日/長期休暇有
- 会社名
- 株式会社 ステップ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 月給 290,000円 ~ 370,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
電気設備の設計事務所です 主に上下水道設備を設計しています
【仕事概要】
上下水道設備の顧客向け資料作成
【仕事内容】
・受変電設備及び運転操作設備の単線結線図作成
・ソフトを使用しての設備に係る計算書の作成 まずは先輩社員の元で仕事を覚えていただきます
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 電気設備工事の経験、電気設備設計の知識をお持ちの方は 優遇いたします
- 【必要なPCスキル】
- エクセルの入力 ※スキルアップの希望があればCAD入力の勉強をして頂けます
- 【郵便番号】
- 〒101-0047
- 【住所】
- 東京都千代田区内神田2-8-5 山口ビル2階
- 【最寄り駅】
- JR 神田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 290,000円 ~ 370,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 290,000円 ~ 370,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 280,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 5,000円〜10,000円
家族手当 5,000円〜10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当
・勤務手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時45分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏期休暇のほか、希望者のみ 連休に有給を追加して1週間程度の長期休暇を取得可能です）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間(出社時間、退勤時間)についてご希望が有りましたら ご相談ください
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒101-0047
- 【所在地】
- 東京都千代田区内神田2-8-5 山口ビル2階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 電気設備の設計・製図(主に上下水道施設)
- 【会社の特長】
- 大手電機プラントメーカーの設計を継続して受注することにより 創業より30年間安定した業績を上げています。
また、休みが多く働きやすい環境です。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 瀬川 和也
- 【創業】
- 平成8年
- 【資本金】
- 2,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒101-0047
- 【選考場所住所】
- 東京都千代田区内神田2-8-5 山口ビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄