メインコンテンツへスキップ
契約社員

インフラエンジニア(運用ー構築)◎クラウド対応歓迎

会社名
TLZS株式会社
勤務地
東京都千代田区
給与
月給 240,050円 ~ 800,000円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
TLZS株式会社 - 求人バナー

仕事内容

サーバやネットワークの設計構築業務を担当し要件整理から環境設 定まで対応し運用保守や改善提案にも携わります。
◆大手ベンダーとの直取引があり多様な案件に参画でき経験を活か せます!
◆OSはLinux/Windowsを扱いApacheやNgi nx等のMWにも対応。DBはMySQLやOracleなど
◎AWS/Azure等クラウド基盤
◆◆生成AIを活用した開発にも力を入れており業務効率化や品質 向上にも取り組みます。(変更範囲:変更なし)

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 開発実務経験3年以上
【必要なPCスキル】
業務システム、Webアプリケーションの開発経験のある方 詳細設計書、テスト仕様書などの作成経験のある方は尚歓迎です
【郵便番号】
〒101-0044
【住所】
東京都千代田区鍛冶町2丁目4番7号アセンド神田鍛冶町
【最寄り駅】
JR山手線・中央線・京浜東北・根岸線 神田駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(転居を伴わない範囲)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙場所あり

その他

【特記事項】
本社、お客様先駐在(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)、リモートワーク ※ご本人と相談のうえ決定
【賃金形態と金額】
月給 240,050円 ~ 800,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 240,050円 ~ 800,000円
【基本給(a)】
月額(月平均19.7日) 194,000円~610,100円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(46,050円〜189,900円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で全額支給。
【その他の手当等付記事項】
職種・経験・スキルを考慮して決定します

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0.00%〜14.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 5名)

契約期間

【雇用期間】
3年
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(納期変更トラブル発生の場合、月80時間、6回を限度として、年720時間まで延長することができる。)

休日・休暇

【年間休日数】
128日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始休暇、夏季休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
就業場所により異なる場合があります

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒101-0044
【所在地】
東京都千代田区鍛冶町2丁目4番7号アセンド神田鍛冶町
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
弊社はシステムエンジニアリングサービス(SES)・中国展開支援、グローバルIT人材の育成と就労支援、自社プロダクトの制作などの事業を展開しています。
【会社の特長】
・技術力の高いエンジニア多数在籍中。
・AI・IoTなどの案件も沢山あります。
・優良な海外ITプロダクトを日本国内でリードしています。
【代表者名】
代表取締役社長 芦 建軍
【創業】
平成28年
【資本金】
4,000万円
【従業員数】
企業全体: 50人 / 就業場所: 50人 / (うち 女性 15人、パート 5人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒101-0044
【選考場所住所】
東京都千代田区鍛冶町2丁目4番7号アセンド神田鍛冶町
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む