正社員
シェフ・調理スタッフ(結婚式場)/東京23区_E
- 会社名
- 株式会社ノバレーゼ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 440,000円
受付日: 2026-04-27 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
年間休日120日以上/早朝深夜勤務無し/上場企業
【東京都内23区エリア】結婚式場のキッチンスタッフ(シェフ)
<具体的な仕事内容> 結婚式場で提供するフレンチベースのコース料理の調理を お任せします。
お客様と打合せを行い、いちから創り上げるオートクチュール コースの創作もあります。
また、各ポジションはあるもののチーム一丸となって仕込みから 料理提供まで行っていきますので、チームワークが求められる お仕事です。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 経験者のみ募集 経験が浅くても、先輩社員が丁寧に指導します
- 【郵便番号】
- 〒104-0031
- 【住所】
- 東京都中央区京橋2-5-18 京橋創生館8F ラグナヴェール東京(自社運営施設)
- 【最寄り駅】
- 各線JR東京駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（将来的に全国転勤の可能性あり）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 他都内自社運営施設にて勤務(応相談)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 440,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 440,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 250,000円~440,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 経験により給与は決定します 残業代は1分単位で支給します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月14日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（繁忙期等により、月75時間までを、月6回まで、年間720時間 まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（・週休2日制(月9日/基本月・火曜日休み) ・季節休暇:12日間(春夏秋冬各3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)の間の実働8時間 フレキシブルタイム:6:00~22:00
・標準時間 8時間・コアタイムなし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒104-0061
- 【所在地】
- 東京都中央区銀座1丁目8-14 銀座YOMIKOビル4F
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- *ブライダル事業
- 【会社の特長】
- (株)ノバレーゼは、ブライダル事業を基軸に国内約50店舗を展開しています。
女性活躍推進企業として表彰も多数。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 荻野 洋基
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,811人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 1人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒103-0016
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル 株式会社オンザページ 日本橋オフィス 他
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄