正社員
主任ケアマネージャー/文京区
- 会社名
- 医療法人社団龍岡会
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 月給 245,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-15 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務
【主な相談内容】
介護保険の申請受付・相談 介護保険以外の高齢者福祉サービスのご案内・申請受付 高齢者の虐待早期発見・防止など権利擁護に関する相談及び支援 緊急時の連絡調整(徘徊高齢者・安否確認など)
介護予防についてのご案内 介護予防のケアマネイジメント 認知症介護教室の開催等 ハートフルネットワークの推進 (地域で高齢者を支えあう連携体制)
変更範囲:当会の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 主任ケアマネージャー、または主任介護支援専門員研修の受講資格のある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【必要なPCスキル】
- Officeの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒113-0033
- 【住所】
- 東京都文京区本郷2‐40‐11 かねやすビル7階 高齢者あんしん相談センター本富士(当法人施設)
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線 本郷三丁目駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（文京区内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- または文京区西片2-19-15 ※求人に関する特記事項参照
- 【賃金形態と金額】
- 月給 245,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 245,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 190,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円
職務手当 30,000円
調整手当 5,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 賃金は月末締めの当月末払い
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.90%〜1.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
(2)10時30分~19時15分
(3)9時30分~18時15分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒113-0034
- 【所在地】
- 東京都文京区湯島4丁目9-8
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- *介護老人保健施設 *訪問看護ステーション、へルパーステーション、
地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所 - 【会社の特長】
- 『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉の三面から支援して行く医療法人です。
- 【代表者名】
- 理事長 大森 順方
- 【創業】
- 昭和2年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 511人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒113-0033
- 【選考場所住所】
- 東京都文京区本郷2‐40‐11 かねやすビル7階 高齢者あんしん相談センター本富士(当法人施設)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄