契約社員
★急募★ 経理事務
- 会社名
- 株式会社光和
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-04-14 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
■経理事務全般
請求書の作成、仕入入力、仕訳入力、現場収支会計、決算(月次/年次)、入出金管理、債権管理、資金管理 変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 60歳以上（60歳以上の方を募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ・経理業務5年以上の経験 ・SMILE会計システム(大塚商会)経験者歓迎
- 【必要なPCスキル】
- Excel(SUMIF/VLOOKUP 等関数使用)、 Word
- 【郵便番号】
- 〒113-0034
- 【住所】
- 東京都文京区湯島二丁目31番14号 ルーシッドスクエア湯島6階
- 【最寄り駅】
- 本郷三丁目駅 / 湯島駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 120,000円~120,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 能力他手当 130,000円〜138,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円〜32,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代15時間分相当として支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 賞与の支給対象者は入社6か月以上の在籍者で業績及び勤務成績による
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月12日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 双方が合意すれば、65歳まで継続。その後は双方合意の上で判断する。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中はフレックスタイム制を適用せず、9:00~17:30勤務とする。
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（季節的要因等により業務の集中繁忙期）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 標準労働時間 9:00~17:30 実働7.5時間 コアタイム 11:30~14:30 フレキシブルタイム 6:00~11:30
14:30~20:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒113-0034
- 【所在地】
- 東京都文京区湯島二丁目31番14号 ルーシッドスクエア湯島6階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ビルメンテナンス全般(設備保守管理、清掃管理、保安警備他)
- 【会社の特長】
- 官公庁並びに大手民間等の暖冷房施設維持管理及びビルメンテナンス全般に関して創業60年の実績と技術力にて、お客様に厚い信頼を得ています
- 【代表者名】
- 代表取締役 三上 大
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 300人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 6人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒113-0034
- 【選考場所住所】
- 東京都文京区湯島二丁目31番14号 ルーシッドスクエア湯島6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄