パート労働者
キャリアコンサルタント/キャリアアドバイザー
- 会社名
- アルファパートナーズ・ビズ株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 時給 1,226円 ~ 2,500円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
企業(お客様)からの求人に対して求職者のマッチング、コンサルティングを行い書類選考と面接がスムーズに行われるよう段取りを組み、最終的に入社交渉がまとまるよう調整していただきます。
・報酬は時給+インセンティブ(成果に応じた)
※コミュニケーション力、交渉力、調整力、営業マインドが必要な業務です。
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: <歓迎>民間有料職業紹介業務の経験者、企業での採用業務の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: キャリアコンサルタント
あれば尚可: キャリアカウンセラー/アドバイザー
あれば尚可: 心理カウンセラー - 【必要なPCスキル】
- PC(エクセル・ワード・メール・WEB面談等)の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒101-0061
- 【住所】
- 東京都千代田区神田三崎町3丁目3‐3 三崎町三上ビル3階
- 【最寄り駅】
- 九段下駅6分/神保町駅5分/ JR・水道橋駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 一部在宅勤務可
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,226円 ~ 2,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,226円 ~ 2,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,226円~2,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 売上達成度により別途インセンティブが支給されます。
支給額は売上高×支給率(10~40%)になります。
(売上達成度の目標やインセンティブの支給率は経験等により変わります。詳細はお気軽にお問い合わせください。)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)10時00分~15時00分
又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏期休暇(7~9月の連続5日間)・年末年始(12月28日~1月3日)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間応相談 3~4日/週 *休憩時間は法定通り付与
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒101-0061
- 【所在地】
- 東京都千代田区神田三崎町3丁目3‐3 三崎町三上ビル3階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- お客様企業の採用活動と転職希望者の就職活動を支援するエージェントです。
有料職業紹介事業(免許番号:13-ユ―307960) - 【会社の特長】
- 人材コンサルタントとスタッフでチーム体制をとり、社内は和気あいあいとしたファミリーな雰囲気です。「人が大事」がモットーです。
- 【代表者名】
- 代表取締役 岸 泰三
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒101-0061
- 【選考場所住所】
- 東京都千代田区神田三崎町3丁目3‐3 三崎町三上ビル3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄