正社員
未経験から手に職を!プログラマ募集
- 会社名
- 株式会社CSテクノロジーズ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 206,000円 ~ 240,000円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
未経験からIT業界で手に職をつけたい方を歓迎!開発現場で活躍 できるプログラマとして、研修とOJTで基礎から学べます。
やる気や成長意欲を重視した採用です。
■未経験でも安心の研修制度(3ヶ月程度)
ビジネスマナーからJava、AWSまで一貫して学べる、充実 の研修をご用意。実際の現場に即したチーム開発演習が実際に入社 した受講者から好評です。
―スキルアップイメージ― 外部研修(3ヶ月)→社内研修(1~2ヶ月)→OJT(チーム)
PG→SE→PMO→PMとステップアップ 未経験年収モデル:初年度280万、次年度360万 端数切捨 *変更範囲:会社の定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 34歳以下（経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒104-0061
- 【住所】
- 東京都中央区銀座1-19-14 広徳ビル7階
- 【最寄り駅】
- 銀座線 京橋駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める場所(通勤可能範囲)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- クライアント先に準じます。 お客様先常駐で、23区メインです。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 206,000円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 206,000円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 206,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅・通信・資格・家族
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 206,000円~220,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（※求人特記事項参照）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間はクライアント先により前後がございます
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒104-0061
- 【所在地】
- 東京都中央区銀座1-19-14 広徳ビル7階
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- ソフトウェアの開発・ITサービス(システム開発、システム推進支援、グローバル案件(英語活用業務)、お客様のシステム保守・運用支援、アプリ開発・販売、AIサービス提供等)
- 【会社の特長】
- ランチ補助など福利厚生が手厚く、資格取得支援制度でスキルアップが出来る環境が特徴。経験者は本人希望を除き、待機ゼロを実現。営業・エンジニアの連携が密、現場の悩みや働き方など即相談可
- 【代表者名】
- 代表取締役 石榑 康人
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒104-0061
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区銀座1-19-14 広徳ビル7階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄