正社員
事務職(組合運営に関する事務全般)
- 会社名
- アイブリッジ協同組合
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 275,000円
受付日: 2026-04-03 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
アイブリッジ協同組合の事務局にて、組合運営に関する 事務全般および組合員(企業)へのサポート業務を お任せします。
【主な仕事内容】
外国人技能実習生・特定技能制度の運用支援
・入国・帰国に関わる書類作成および申請手続き
・定期巡回や監査の同行
・実習生および受入企業との連絡・相談窓口 組合運営の管理事務 一般的な事務作業
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳が定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 技能実習生と働いた経験、管理組合での勤務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒104-0044
- 【住所】
- 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40階
- 【最寄り駅】
- 有楽町線 新富町駅 ・ 日比谷線 築地駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 聖路加タワー2階に喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 東京メトロ有楽町線 新富町駅より徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 275,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 275,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（75,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ※経験に応じ役職手当の支給をする場合がある
※出張時の移動費用・宿泊費用は全額支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※出張の際などは勤務時間が異なる場合があります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒104-0044
- 【所在地】
- 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40階
- 【産業分類】
- 複合サービス事業
- 【事業内容】
- 「外国人技能実習生」の受入れ・監理事業を行っています。
「外国人技能実習制度」により受入れ先企業様(職場)と実習生が、仕事を通じてその関係を育んでいけるよう支援しています。 - 【会社の特長】
- 日本と実習生の送り出し国双方に大きく寄与できる仕事です。
実習生を受入れ先企業様に配属するだけでなく、企業様と実習生双方が良好な関係を築いていけるよう注力しています。 - 【代表者名】
- 代表理事 佐藤 敏信
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 6,948万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 9人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒104-0044
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄