正社員
ITエンジニア(PM)/テレワーク推奨(副業もOK)
- 会社名
- チームキューブ株式会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 400,000円 ~ 620,000円
受付日: 2026-03-27 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
小売業、流通業、エンジニアリング系プロジェクトのマネジメントをして頂きます。
具体的な内容
■顧客課題のヒアリング、解決のため提案
■チームやプロジェクトのマネジメント
■プロジェクト進捗管理
■プロジェクト収支管理
■課題管理、変更管理
〔変更範囲:変更なし〕
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 中規模、大規模のプロジェクトマネジメント経験を有する方。 Web系フロント・バック開発のディレクション、マネジメント経験を有する方。
- 【郵便番号】
- 〒104-0031
- 【住所】
- 東京都中央区京橋1-1-5
- 【最寄り駅】
- 東京駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【在宅勤務】
- 在宅勤務
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- テレワーク推奨。在宅通勤の可能性有 詳細は、求人に関する特記事項に記載。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 400,000円 ~ 620,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 400,000円 ~ 620,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 344,000円~533,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（56,000円〜86,500円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇12/29~1/3）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)標準時間 7:00~19:00フレキシブルタイム コアタイムなし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒104-0031
- 【所在地】
- 東京都中央区京橋1-1-5
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- デジタルトランスフォーメーションを中心としたIT化に対するサポート事業
- 【会社の特長】
- ・当たり前のことを当たり前にできるエンジニア集団。
・新たな働き方を重視し、既成概念にとらわれない経営。
・社員交流の場を通して、仲間を大切にする経営。 - 【代表者名】
- 代表取締役 久井 康史
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 19人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒104-0031
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区京橋1-1-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄