正社員
印刷物デザイン企画・提案営業
- 会社名
- 株式会社ブーベ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎当社取引先企業様(アパレル・ホテル・ジュエリー業界)へ、各種印刷物(カタログ・DM・タグ・ポスター等の紙媒体)のデザイン・印刷・作成に関する受注業務全般のお仕事です。
各企業様からの相談や依頼を、デザイナーと連携しながら企画・提案・作成までを進めます。
入社後は、先輩社員に同行し対応していただきますので、専門的な知識は業務を通じて取得していただけます。初めての方も安心してご応募ください。
取引先企業様からの紹介等で新規案件も増加していますが、お仕事に慣れた際には新規企業様への提案業務等もお任せします。
*求人に関する特記事項欄参照
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード、メール(基本操作や入力を行えるレベル)
- 【郵便番号】
- 〒104-0054
- 【住所】
- 東京都中央区勝どき6-1-15 住友不動産勝どきビル南館1F
- 【最寄り駅】
- 都営大江戸線 勝どき駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 180,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 営業手当 20,000円〜40,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *免許手当:5,000円/月 *社用車を使用して職務を行われる方へ支給します。
*皆勤手当:5,000円 *賃金は個人のスキル等により考査いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇・夏季休暇(各5~7日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒104-0054
- 【所在地】
- 東京都中央区勝どき6-1-15 住友不動産勝どきビル南館1F
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 印刷物全般の企画制作/1つを2つに。2つを大きな1つに。を源に企画と印刷のブーベ、デザイン専門のブーベデザイン、お互いの色を重ね合うことでBOUVEというカラーをつくり上げています
- 【会社の特長】
- 昭和54年創業、取引先の8割がアパレル企業様等でブランドイメージに合ったデザインで制作(当社HPを参照)お客様との良い関係を保ちながら、安定的に成長、確実に実績を伸ばしております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 田仲 義明
- 【創業】
- 昭和54年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 10人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒104-0054
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区勝どき6-1-15 住友不動産勝どきビル南館1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄