正社員
営業職(エネルギーソリューションビジネス)/東京都中央区
- 会社名
- 荏原商事株式会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 264,800円 ~ 300,600円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
再生可能エネルギー、IoTによる効率化システムを主体に、脱炭素化へ向けたエネルギーソリューションビジネスに関する技術営業。
地方自治体に対し、太陽光等の省エネの検討・設計・提案業務を行っていただきます。
(変更の範囲:会社の定める業務)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: EV充電器設備取り扱いのご経験 太陽光関連・EV事業についての営業経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- マイクロソフトオフィス系の一般的スキル
- 【郵便番号】
- 〒103-0025
- 【住所】
- 東京都中央区日本橋茅場町3丁目9-10 茅場町ブロードスクエア5階
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ線 茅場町 ・ 八丁堀駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（全国事業所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 【変更の範囲】会社の定める場所
- 【賃金形態と金額】
- 月給 264,800円 ~ 300,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 264,800円 ~ 300,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 239,800円~267,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 等級手当 15,000円〜23,000円
地域手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 住宅手当 技能手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.90ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（緊急時は年6回を限度として1か月80時間まで、1年600時間まで延長出来る。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒103-0025
- 【所在地】
- 東京都中央区日本橋茅場町3丁目9-10 茅場町ブロードスクエア5階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- *各種産業機械の販売及び上・下水道関係、各種水処理、産業廃棄物処理等の計画・設計・施工とメンテナンス業務 *水と空気の環境保全プラント技術のエンジニアリング業務
- 【会社の特長】
- 多様化する社会の要請に応えるため、コンサルティングからプランニング・設計・施工・メンテナンスサービスまで多彩なエンジニア集団、その信頼の輪を着実に広げています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 島田 薫
- 【創業】
- 昭和23年
- 【資本金】
- 2億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 591人 / 就業場所: 584人 / （うち 女性 106人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒103-0025
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区日本橋茅場町3丁目9-10 茅場町ブロードスクエア5階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄