正社員
建築技術者【経験者】
- 会社名
- 株式会社イワサ・アンド・エムズ
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 年俸制 6,000,000円 ~ 7,200,000円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
現場代理人業務
・積算・見積りは営業が担当します。
・直行直帰OK
・担当する現場は常駐です。
・当社の施工管理システムについて丁寧に指導いたします。
・年間休日が125日、長期の旅行に行く社員多数います。
・居住者の安全が最優先、社員の安全も第一に考える会社で、安心 して業務に取り組めます。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 大規模修繕工事の現場管理として、工程、品質、原価、安全管理の実務経験者
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級建築施工管理技士
必須: 2級建築施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒113-0034
- 【住所】
- 東京都文京区湯島2丁目21番17号
- 【最寄り駅】
- 御茶ノ水駅徒歩7分 / 湯島駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 6,000,000円 ~ 7,200,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 500,000円 ~ 600,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 370,000円~450,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（130,000円〜150,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業は、時間外労働の有無に関わらず、40時間分として定額支給、超過分は別途支給 なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額=年俸÷12ヶ月で換算
*賃金は年令、資格、能力、経験等による *決算賞与別途支給 *賃金は当月末払い
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜25,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（工事の遅れに対応するときは、1日4時間を限度として 1ヶ月45時間まで、1年450時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜出勤の場合は振替休あり 夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒113-0034
- 【所在地】
- 東京都文京区湯島2丁目21番17号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 1.大型集合住宅の外壁等大規模修繕工事
2.テナントビルの内外リニューアル工事
3.大手ゼネコン新築工事の塗装工事 - 【会社の特長】
- 文京区の老舗
*都心の有名新築建築物(六本木、汐留、品川)の塗装工事、大型マンション大改修工事を受託しています。
社員定着率が95%が誇りです。 - 【代表者名】
- 代表取締役 増田 聡明
- 【創業】
- 昭和45年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 102人 / 就業場所: 94人 / （うち 女性 15人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒113-0034
- 【選考場所住所】
- 東京都文京区湯島2丁目21番17号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄