正社員
電気・電子技術職
- 会社名
- 新光エンジニアリング株式会社
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・入社後1ヶ月は、新規雇用者研修を受講。
社会人基礎力と、技術者としての基礎知識と技術を取得していただきます。
研修終了後は、先輩社員から指導を受けながら現場での実務経験を積んでい きます。・具体的には、オフィスビル内の電話工事(電話機の設置、動作確認、点検・ 保守)や電気工事(壁にコンセントを付ける、室内配線、動作確認、点検・ 保守)が主なお仕事です。・現場作業のときは直行直帰もあります。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒113-0022
- 【住所】
- 東京都文京区千駄木3丁目50-13 新生ビル5階6階 および各現場(関東)
- 【最寄り駅】
- JR線 西日暮里駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置(喫煙室内での就労はありません)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 220,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（納期逼迫のときは、6回を限度として、1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒113-0022
- 【所在地】
- 東京都文京区千駄木3丁目50-13
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 電気通信業・電気工事業 一括受注による受託・請負業務、プロジェクト単位での常駐業務 派13-307849
- 【会社の特長】
- 人生100年時代のあたらしい働き方。多様な働き方の選択肢として。エンジニアとして最善のキャリアをともに築きましょう。
- 【代表者名】
- 代表取締役 荒川 洋
- 【創業】
- 昭和55年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 238人 / 就業場所: 103人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒113-0022
- 【選考場所住所】
- 東京都文京区千駄木3丁目50-13
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却