正社員
【急募】消防用設備点検・改修工事
- 会社名
- シド通商株式会社
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
主に首都圏の物件(主にマンション)に設置されている消防設備の点検、改修工事
※当面は先輩社員が同行作業し、丁寧に指導いたします。
〈主な業務〉
・物件での消防設備点検(マンション等の居室内へ入室するので、あいさつや丁寧な言葉使いができる必要があります。)
・物件での改修工事や緊急対応(一定の技術や知識が必要です。)
・事務所での各種報告書の作成
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 甲種消防設備士
あれば尚可: 乙種消防設備士
あれば尚可: 第二種電気工事士 - 【必要なPCスキル】
- 簡単なPC入力
- 【郵便番号】
- 〒112-0003
- 【住所】
- 東京都文京区春日1-11-14 AZ春日ビル3F
- 【最寄り駅】
- 丸ノ内・南北線 後楽園駅/都営三田線・大江戸線 春日駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 130,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 60,000円〜175,000円
住宅(固定)手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円〜65,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は20時間分の時間外手当(時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給)
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当:5,000円 家族手当あり 技術手当:0~75,000円 *月額上限額は、525,000円となります。
※基本給は、同一職種の経験や保有資格により決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（3週に2回週休二日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *作業物件により直行・直帰あり 当日の状況により作業物件から直帰も可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続7年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒112-0003
- 【所在地】
- 東京都文京区春日1-11-14 AZ春日ビル3F
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 綜合防災(設備・点検)
- 【会社の特長】
- マンション等の国内大手管理会社等管理物件について消防設備点検、改修工事をしている業歴55年の会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 照井 伸昌
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 23人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 6人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒112-0003
- 【選考場所住所】
- 東京都文京区春日1-11-14 AZ春日ビル3F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄