正社員
介護スタッフ(フルシフト)/文京区
- 会社名
- 医療法人社団龍岡会
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 月給 229,810円 ~ 313,860円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
介護老人保健施設(老健)にて介護業務全般を担当していただきます。
・食事、排泄、入浴、移乗などの身体介助
・介護日誌などの記録業務(タブレット・PCも使用します)
・レクリエーションや体操の実施 ⇒当施設ではイベント企画スタッフ、音楽・美術療法士と協力してゲストが楽しめるレクを実施しています。
・シーツ交換
・各委員会活動など
*変更範囲:当会の定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒113-0034
- 【住所】
- 東京都文京区湯島4丁目9-8
- 【最寄り駅】
- 本郷三丁目駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（都内23区(当法人施設)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 229,810円 ~ 313,860円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 229,810円 ~ 313,860円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 160,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 居住支援手当 20,000円
職種手当 14,810円〜18,860円
介護職手当 10,000円
処遇改善等手当 25,000円〜65,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【別途支給】
資格手当:初任者研修1,000円、実務者研修:3,000円、介護福祉士:10,000円/月 夜勤手当:7,000円/回(研修時は5,000円/回)
月平均労働時間:171.33時間
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.90%〜1.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 夜勤手当を除き同条件
※その他手当付記事項参照
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
(2)17時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制による(月間休日9日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)休憩60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒113-0034
- 【所在地】
- 東京都文京区湯島4丁目9-8
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- *介護老人保健施設 *訪問看護ステーション、へルパーステーション、
地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所 - 【会社の特長】
- 『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉の三面から支援して行く医療法人です。
- 【代表者名】
- 理事長 大森 順方
- 【創業】
- 昭和2年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 511人 / 就業場所: 100人 / （うち 女性 70人、パート 40人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒113-0034
- 【選考場所住所】
- 東京都文京区湯島4丁目9番8号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄