メインコンテンツへスキップ
正社員

ケアマネージャー/狛江市・世田谷区・調布市エリア

会社名
株式会社ニチイ学館
勤務地
東京都狛江市 / 東京都調布市 / 東京都世田谷区
給与
月給 310,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
株式会社ニチイ学館 - 求人バナー

仕事内容

☆ケアマネージャー未経験者優先募集(経験者も歓迎)
『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実 現』をミッションとする次世代型ケアマネージャー募集です!
【2026年度 定員8名】
☆初めて在宅のケアマネージャーとして働きたい方を対象とした研 修プログラムを新たに用意
☆経験豊富な先輩ケアマネージャーが 育成専任者として15カ月間伴走支援 ≪主な業務内容≫
・プランの提案・作成、モニタリング、アセスメント等、ケアマネ ジメントに関わる業務全般を行います。
・お客様、関係事業所との連絡調整や会議・ミーティングへの参加
※入社時に集合型研修を実施する為、入社時期は要相談

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
【必要なPCスキル】
エクセル・ワード(基本入力程度)
【郵便番号】
〒201-0013
【住所】
東京都狛江市元和泉1-23-4 ニチイケアセンター狛江元和泉
【最寄り駅】
小田急線 狛江駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(通勤圏内)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
担当エリア:狛江市、調布市、世田谷区からご相談 ※所属については特記事項に記載あり
【賃金形態と金額】
月給 310,000円 ~ 320,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 310,000円 ~ 320,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 270,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 30,000円〜40,000円
居住支援特別手当 10,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
子ども手当:子1人につき3,000円/月(社内規定あり)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回 計3.67ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間、年720時間まで(月45時間超えは年6回まで))

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフトによる 4週6休以上 夏期休暇、年末年始休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)の間の時間の実働8時間を基本として、1時間程度の変動あり 週40時間のシフトによる就業

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続7年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒101-0062
【所在地】
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ19階
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
医療・介護・保育など、総合生活支援企業として多角的な事業を展開し、人々の豊かな生活づくりをサポートします。
【会社の特長】
1968年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。
働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。
【代表者名】
代表取締役 中川 創太
【創業】
昭和43年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 87,237人 / 就業場所: 23人 / (うち 女性 20人、パート 16人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
8人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒160-0023
【選考場所住所】
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー15F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む