正社員
ITインフラエンジニア
- 会社名
- ナビオコンピュータ株式会社 東京本社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 月給 211,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○法人のお客様に対して
・ネットワーク、サーバー等のITインフラの設計・構築・維持保守をする仕事です。
・第3者からの攻撃を防ぐためのセキュリティ設定も行います。
*情報工学を専攻したことがなく、未経験でも、社内の研修室で経験豊富な講師陣が基礎から教育します。
*経験者は優遇します
※職業訓練校修了生歓迎
・変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 各種IT経験、資格保有者優遇 LicuC、CCNA、AWS、Azure 各種情報処理技術者試験など
- 【郵便番号】
- 〒101-0032
- 【住所】
- 東京都千代田区岩本町2丁目7-1 ナビオビル
- 【最寄り駅】
- JR神田駅8分/小伝馬町駅5分/ 都営新宿線 岩本町駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴わない範囲）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 職場内禁煙 本社5階に喫煙ルームを設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 211,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 211,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 191,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 賃金支払い日は、当月末日支払い
※賃金は経験により応相談
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,500円〜26,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.18ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時50分
- 【休憩時間】
- 50分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（機器入替、システム変更など突発又は予期せぬ事象が発生した場合は6回を限度として1カ月99.9時間まで1年720時間できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 記載の時間は、本社内の勤務時間。お客様先へ異動した場合は現場の勤務時間に合わせます。シフト勤務の現場も有り。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 35歳まで
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒101-0032
- 【所在地】
- 東京都千代田区岩本町2丁目7-1 ナビオビル
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- *コンピュータソフトウェアの開発 *コンピュータ技術者の派遣 *コンピュータシステムの運用管理
- 【会社の特長】
- 創業以来50年間にわたり、情報社会の大海原で常に一歩リードの水先案内人(ナビゲータ)の役割を果たしつつ、着実に成長してきました。今後も業界の舵をしっかり取って参ります。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 森 一晃
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,792人 / 就業場所: 707人 / （うち 女性 138人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒101-0032
- 【選考場所住所】
- 東京都千代田区岩本町2丁目7-1 ナビオビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄