パート労働者
カスタマーサポートスタッフ(メール・LINE)
- 会社名
- 株式会社ECスタジオ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 時給 1,350円 ~ 1,500円
受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・コールセンターでの勤務経験のある方 ・チャットオペレーター経験のある方 ・PCを使用した入力業務の経験がある方
- 【必要なPCスキル】
- ・基本的なPC入力スキル(タッチタイピング、コピー&ペースト)
- 【郵便番号】
- 〒102-0083
- 【住所】
- 東京都千代田区麹町2-2-4麹町セントラルビル4階
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: オフィス内喫煙ルームあり。 電子たばこ、加熱式たばこのみ喫煙可となっています。
その他
- 【特記事項】
- 東京メトロ半蔵門線【半蔵門駅】3A出口より徒歩1分 東京メトロ有楽町線【麹町駅】3番出口より徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,350円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,350円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,350円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 各種手当については特記事項欄を参照ください。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 25円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 直近3年間は希望者なし。(5年以内:3名)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 労働者の勤務態度や会社の経営状況等により判断いたします。）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)10時00分~14時00分
(2)10時00分~16時00分
(3)11時00分~17時00分
又は 10時 00分 ~ 19時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（突発的な仕様変更、納期変更による緊急対応等の時は1日5時間まで、3回を限度として1か月60時間、年500時間まで延長可）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・年末年始休暇(12/29~1/3) ・GW休暇(カレンダー通り)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週2日、1日4時間~可 (月曜日・火曜日/11:00~出勤できる方優遇)
フルタイムや扶養内での勤務など、柔軟な働き方が可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒102-0083
- 【所在地】
- 東京都千代田区麹町2-2-4麹町セントラルビル4階
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- 当社は『美と健康を創り、届け、育む。』をミッションとし、ウェブ通販事業を中心に健康食品や美容グッズを販売しています。複数のブランドを展開中です。
- 【会社の特長】
- 複数路線利用可能で、通動に便利です。
従業員は仲がよく風通しの良い環境です。開発商品数、会員数の増加により当社の成長に貢献していただける方を募集しております。 - 【代表者名】
- 代表取締役 嶋田 怜輔
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 7,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 41人 / 就業場所: 41人 / （うち 女性 28人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒102-0083
- 【選考場所住所】
- 東京都千代田区麹町2-2-4麹町セントラルビル4階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄