非常勤事務員
一般事務/本社
- 会社名
- 日本下水道事業団
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 日給 11,808円 ~ 12,540円
受付日: 2026-02-06 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: Word、Excelを使用した事務経験 Outlook等のメールソフトを使用した連絡事務経験 会計事務経験あるいは簿記等の資格や知識があることが望ましい
- 【必要なPCスキル】
- Excelは四則計算や基礎的な関数が使用できること、Wordはフォントや段落の調整、差込印刷等基礎的な操作ができること、会計システム(ソフトは問わず)操作経験があることが望ましい
- 【郵便番号】
- 〒113-0034
- 【住所】
- 東京都文京区湯島2-31-27 湯島台ビル
- 【最寄り駅】
- 千代田線 湯島駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 日給 11,808円 ~ 12,540円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 236,160円 ~ 250,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 196,800円~209,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特別都市手当 39,360円〜41,800円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・月額=(日給+特別都市手当(日額))×勤務日数 (20日)で換算
・日給9,840円~10,450円
・特別都市手当(日額)1,968円~2,090円
・高卒・民間企業経験12年、大卒・民間企業経験6年で【日給+特別都市手当:日額】12,540円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 非常勤事務員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 更新時の経営状況、勤務態度・能力、契約期間満了時の業務量）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 50分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（対外調整等の対応のときは、1日15時間20分まで6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年450時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・年末年始12/29~1/3、夏季休暇(求人に関する特記事項参照)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・テレワーク・時差勤務制度あり (所属長の承認必要。頻度については、業務の状況及び他の職員との調整に因る。但し、一定期間(慣れるまで)出社での勤務をお願いします。)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒113-0034
- 【所在地】
- 東京都文京区湯島2-31-27 湯島台ビル
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 下水道施設の設計及び建設、下水道に関する技術開発、下水道技術者の養成及び訓練等
- 【会社の特長】
- 地方公共団体からの委託により日本全国で最先端の技術に基づき下水道施設の設計及び建設を手掛けています。地方公共団体の出資により設立された公的法人(地方共同法人)です。
- 【代表者名】
- 理事長 黒田 憲司
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 12億7,510万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 810人 / 就業場所: 155人 / （うち 女性 64人、パート 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒113-0034
- 【選考場所住所】
- 東京都文京区湯島2-31-27 湯島台ビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄