正社員
米軍横田基地内におけるプラント設備保守業務の現場管理
- 会社名
- 日本ハイウエイ・サービス株式会社
- 勤務地
- 東京都福生市
- 給与
- 月給 255,000円 ~ 460,000円
受付日: 2026-10-05 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
今回募集する求人について以下の現場管理業務をお任せします。
*現場管理全般 (現場調査・見積作成・現場管理・報告書作成・渉外全般)
*米軍基地内にある建物、住宅や設備のメンテナンス *改修工事等の現場管理をお願いします。
*米軍横田基地内の焼却場管理、基地内ゲート点検、ボイラー点検
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・プラント設備の保守業務 ・建築工事および電気工事の現場監督業務
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 第三種電気主任技術者
あれば尚可: 2級電気工事施工管理技士
あれば尚可: 第二種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Word定形フォームへの入力レベル
- 【郵便番号】
- 〒197-0001
- 【住所】
- 東京都福生市横田基地内 建物ナンバー1526 当社 横田基地事務所
- 【最寄り駅】
- JR青梅線 牛浜駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 米軍基地内が広く、就業場所まで車で移動必須の為、電話、徒歩の通勤は難しく、自家用車、自転車等での通勤が原則となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 255,000円 ~ 460,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 255,000円 ~ 460,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 170,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務給手当 70,000円〜100,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
特別調整手当 10,000円〜100,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金は月末締め。固定給は当月25日払い、その他手当等は翌月25日払い。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.20%〜2.70%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（原則土曜日と日曜日・アメリカの祝日と重なる場合は、アメリカの 祝日とその他勤務シフトによる休日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒102-0083
- 【所在地】
- 東京都千代田区麹町5-1麹町弘済ビルディング8F
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 道路環境整備並びに維持管理、料金収受、駐車場等の受託請負。ビルの総合管理。米軍基地施設内の設備メンテナンス。
- 【会社の特長】
- 道路の総合メンテナンス並びに料金収受、駐車場業務、売店等受託会社として堅実に経営。
- 【代表者名】
- 代表取締役 舟久保 公雄
- 【創業】
- 昭和38年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 760人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒102-0083
- 【選考場所住所】
- 東京都千代田区麹町5-1麹町弘済ビルディング8F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄