正社員
【正社員】訪問介護員/ヘルパー(千駄木)
- 会社名
- 株式会社SOURA
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 月給 303,000円 ~ 353,000円
受付日: 2026-01-09 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年が70歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- スマートフォン・PCの基本操作、入力を行えるレベル (専用アプリ「かんたん介護ソフト」で介護記録を報告、LINEワークスでヘルパー間の情報共有を行っています)
- 【郵便番号】
- 〒113-0022
- 【住所】
- 東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室 ホームケアよすが(当社施設)
- 【最寄り駅】
- 千駄木駅 徒歩5分 / 西日暮里駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 303,000円 ~ 353,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 303,000円 ~ 353,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 190,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 42,000円
通信費補助手当 10,000円
居住支援特別手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（41,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当を定額支給。超過分は追加で支給。 固定残業代は、みなし残業代として支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・喀痰吸引等第3号研修修了者手当:20,000円(当該業務発生月のみ支給)
・介護福祉士手当:5,000/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 下限のみ処遇改善手当12,000円
固定残業手当29,000円(15時間分)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分
又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制(休み希望は3日分事前提出可能) 夏季・冬季休暇(年間12日)、1月1日(会社休業日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制((1)(2)(3)は一例)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒113-0022
- 【所在地】
- 東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 各種訪問介護サービス事業
- 【会社の特長】
- ご利用者様がより良い日常生活を送っていただけることをモットーに、ニーズに添った医療的ケアを含む各種介護サービスを提供しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 勝部 望美
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 7人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒113-0022
- 【選考場所住所】
- 東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室 ホームケアよすが(当社施設)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄