正社員
営業(ルートセールス)/検査営業部/品川区
- 会社名
- 東邦薬品株式会社
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 月給 250,393円 ~ 349,385円
受付日: 2026-01-08 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excelの簡単な操作が出来れば尚可
- 【郵便番号】
- 〒140-0003
- 【住所】
- 東京都品川区八潮3-2-29 エフプラザ東京E棟 東邦薬品株式会社 検査営業部
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める場所(首都圏・相談の上決定)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙専用室設置 喫煙可能区域での業務なし
その他
- 【特記事項】
- 就業場所へのアクセス:JR品川駅南口→[品98]太田市場行き乗車→5号バース前バス停下車→徒歩5~7分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,393円 ~ 349,385円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,393円 ~ 349,385円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 215,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（35,393円〜49,385円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当(営業手当)は、時間外労働の有無にかかわらずみなし労働時間分として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します(3ヶ月の試用期間終了後より)
- 【その他の手当等付記事項】
- 給与は、職務経験等を考慮して決定します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,600円〜24,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 営業手当の支給なし(時間外手当は別途支給致します)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（決算、薬価改正および季節的要因等の事務および出庫の場合、1日6.5H6回を限度として1ヶ月67.5H 1年450時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒104-0028
- 【所在地】
- 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 医療機関に対する医薬品・検査薬・医療機器等の卸売。その他医療機関の業務効率化と患者満足度向上に繋がるシステム開発や販売、開業支援、コンサルティング等、医療を総合的に支援します。
- 【会社の特長】
- 医薬品の流通を担う企業として高い出荷精度や災害時でも対応可能な流通体制を確立。医療機関向けシステムは現場の声をもとに自社で開発し提供することで独創的なビジネスモデルを築いています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 馬田 明
- 【創業】
- 昭和23年
- 【資本金】
- 3億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4,700人 / 就業場所: 98人 / （うち 女性 22人、パート 4人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒104-0028
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東邦ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー9階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄