正社員
保育士/たんぽぽ保育園/経験不問
- 会社名
- 社会福祉法人あしたばの会 たんぽぽ保育園
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 月給 229,100円 ~ 247,900円
受付日: 2026-09-16 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
◆都心にいながら、太陽と自然に触れられ情緒豊に育む環境で、 0~5歳児の保育業務全般を担当頂きます。
・乳幼児の保育と担任業務
・地域の子育て支援としての一時保育
◆一斉保育ではなく、自主性を育てる保育をしています。
◆乳児クラスは育児担当制を行い、子ども一人ひとりにていねいに
関わることができます。
◆複数担任の為、相談しながら、楽しく保育できます。
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
あれば尚可: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
- 【郵便番号】
- 〒113-0033
- 【住所】
- 東京都文京区本郷7丁目3-1
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ 湯島駅 徒歩7分・本郷三丁目駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（文京区内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 就業場所は本園(事業所所在地)の他、分園への配属。 求人に関する特記事項欄参照。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 229,100円 ~ 247,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 229,100円 ~ 247,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 214,100円~232,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 保育士手当 10,000円
シフト手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当 住宅手当:10,000~
基本給(a)
専門・短大卒:214,100円
四大卒
:232,900円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時15分~16時00分
(2)9時00分~17時45分
(3)11時00分~19時30分
又は 7時 15分 ~ 19時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3) 月1回程度土曜出勤あり(振替休日有)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※シフト制による
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒113-0033
- 【所在地】
- 東京都文京区本郷7丁目3-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- *0歳から5歳までの保育。
- 【会社の特長】
- 当園は昭和53年4月に設立し、その後平成12年に一時保育や分園が併設され、長年多くの子どもたちを受け入れ地域の子どもたちの育ちと働く人・家庭における子育てを支援してきました。
- 【代表者名】
- 理事長 西住 裕文
- 【創業】
- 昭和53年
- 【従業員数】
- 企業全体: 56人 / 就業場所: 51人 / （うち 女性 39人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒113-0033
- 【選考場所住所】
- 東京都文京区本郷7丁目3-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄