正社員
管理者兼計画作成担当者/グループホーム(正社員)/文京区
- 会社名
- 株式会社グッドライフケア東京
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 月給 305,000円 ~ 355,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年が70歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護実務経験3年以上の方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒113-0024
- 【住所】
- 東京都文京区西片2-19-15 グッドライフケアセンター向丘(当社施設)
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ南北線 東大前駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（都内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 305,000円 ~ 355,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 305,000円 ~ 355,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 5,000円
管理者手当 10,000円
特別(調整)手当 28,500円〜68,400円 - 【固定残業代(c)】
- あり（61,500円〜71,600円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- *固定残業手当は35H分の時間外手当(時間外労働の有無問わず定額支給。超過分は追加支給。)月平均173.7H勤務
- 【その他の手当等付記事項】
- *夜勤手当5,000円/1回 (深夜割増7H分含む)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜1,700円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)11時00分~20時00分
(3)18時00分~11時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（社員の事故や急病で欠員が生じた時は、1日8時間まで6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる(4週8休) ※月173.7h勤務）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制 休憩:(1)(2)60分、(3)120分・仮眠なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒104-0033
- 【所在地】
- 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。
東京、大阪で17カ所の事業所を運営しています。 - 【会社の特長】
- グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 珍田 純子
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 3,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 620人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 23人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒104-0033
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄