正社員
営業事務/縁の下の力持ち<東京第一営業所>
- 会社名
- 株式会社 スペースケア
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 230,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期継続によるキャリア形成の為若年者等対象）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- ソフトへの簡単な入力業務があります
- 【郵便番号】
- 〒124-0022
- 【住所】
- 東京都葛飾区奥戸8-13-11
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 営業所内は完全禁煙です
その他
- 【特記事項】
- 市川駅から京成タウンバス四ツ木線「奥戸新橋」下車 徒歩5分 ※マイカー通勤応相談
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 230,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 230,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 220,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ☆残業代は法定どおり支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月から6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時40分~17時40分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（決算期等の繁忙期に臨時に発生する業務に対し、年6回、月80時間、年間720時間を上限とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月1回土曜日出勤あり(祝日のある週の土曜日、就業カレンダーに基づく) 年末年始、夏期休暇、慶弔休暇あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒273-0018
- 【所在地】
- 千葉県船橋市栄町1-21-28
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険制度のもと、これまで培ってきた福祉用具専門業者としての経験や技術をさらに強化し、お客様が住み慣れた地域自分の家で自分らしい暮らしを続ける事が出来る社会の実現を目指しています
- 【会社の特長】
- 創業25年以上『株式会社テクノフレックス』(東証スタンダード上場)を親会社に持ち、オリジナル商品の開発に力をいれており、「新・介護百人一首」にも協賛し、経営基盤が安定した企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 前島 岳
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 9,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 130人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒124-0022
- 【選考場所住所】
- 東京都葛飾区奥戸8-13-11 京成タウンバス 四ツ木線「奥戸新橋」バス停下車 徒歩5分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却