正社員
電話局内試験技術者/江東区
- 会社名
- 有限会社 TTFS
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 日給 10,000円 ~ 15,000円
受付日: 2026-07-03 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
大手企業からの請負により仕事は安定、安心して長く働ける職場です。
*工事現場の指示のもと、電話局内での光ケーブル・メタルケーブル試験、試験データ処理を行います。主に試験機器のデータ画面をモニターする軽作業です。
*工事の進捗により、1日1件、多い日には4~5件の現場を移動する単独作業です。現場までは社用車(軽自動車)を運転しての移動となります。
*丁寧な教育を行うため、未経験や前職からのブランクがある方でも安心して始められる仕事です。男女ともに活躍しています。
【業務の変更の範囲】変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒136-0082
- 【住所】
- 東京都江東区新木場1-16-6 (株)協和エクシオ新木場技術センター内(株)サンレックス新木場技術センター内 現場は東京23区(主に千代田区、中央区) 近県への出張あり
- 【最寄り駅】
- 京葉線 新木場駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 10,000円 ~ 15,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 239,063円 ~ 358,594円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（39,063円〜58,594円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず25時間分の時間外手当を支給します。25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 技術手当 技術の向上に対して0円~20,000円 家族手当 扶養親族1人につき2,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（75H/月 6回まで 720H/年）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 業務の都合により始業・終業の時間が前後する場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒284-0013
- 【所在地】
- 千葉県四街道市内黒田457-7
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- NTT工事(光ケーブル・メタルケーブルアクセス工事、光ケーブル・メタルケーブルユーザー工事、インターネット設定等)、ひかり電話工事・LANケーブル工事などの通信設備総合工事
- 【会社の特長】
- 最先端の技術を駆使して、通信の基礎工事から、PCのインターネット設定まで、あらゆるネットワークを構築する工事会社です。バイタリティー溢れる仲間の中で、一生涯の技術が身につきます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 樋口 清志
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒136-0082
- 【選考場所住所】
- 東京都江東区新木場1-16-6
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄