正社員
特別養護老人ホーム 看護職員(渋谷区)
- 会社名
- 社会福祉法人 エンゼル福祉会
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
看護スタッフとして、特別養護老人ホーム入居者様の健康管理をはじめ、医療的な処置やリハビリ、服薬管理等が仕事です。
具体的業務としては、感染症予防、バイタルチェック、配薬管理、経管栄養、吸引、カテーテルなど、急変時の対応、看取り業務、
※与薬は介護職員が担当しているため、指示セットと追加薬の対応 のみ看護師が行います。
※夜間オンコールは代行会社へ依頼しているため夜間オンコールは ありません。
職員の身体的負担も踏まえて代行することにしました。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 病院での臨床
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【必要なPCスキル】
- スマホ・タブレット入力操作程度
- 【郵便番号】
- 〒150-0041
- 【住所】
- 東京都渋谷区神南1丁目8番6号 「渋谷区かんなみの杜渋谷」
- 【最寄り駅】
- JR/東京メトロ/東急東横線/京王井の頭線 渋谷駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- JR東日本・京王電鉄・東急電鉄・東京メトロ各線乗り入れ
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 220,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 看護師資格手当 20,000円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当 借家10,000円 持家2,500円 委員会手当 各種5,000円~8,000円
資格手当:准看護師20,000円
正看護師30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月程度
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトに準ずる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 借上げ賃貸住宅入居可 (規程あり)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒343-0827
- 【所在地】
- 埼玉県越谷市川柳町3丁目60番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険法に基づく老人福祉業
- 【会社の特長】
- 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営。
- 【代表者名】
- 理事長 高川 厚司
- 【創業】
- 平成11年
- 【従業員数】
- 企業全体: 450人 / 就業場所: 75人 / （うち 女性 48人、パート 22人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒150-0041
- 【選考場所住所】
- 東京都渋谷区神南1丁目8番6号 「渋谷区かんなみの杜渋谷」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄