正社員
営業「練馬支店」
- 会社名
- 有限会社 中央電化 本部
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 月給 274,000円 ~ 315,000円
受付日: 2026-07-13 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
家庭電化製品の販売営業と御購入頂いた商品のアフターサービス、納品・設置、の仕事です。
店舗近隣のご家庭のお客様の対応をして頂きます。
未経験者の方でも商品知識や技術に自信が無くても先輩社員やメーカーがサポートしてくれるので安心です。
ノルマはありません。
経験を積まないと出来ない仕事ですので自分の覚えやすい仕事から始められます。
必要な国家資格は全額補助します。
長く働いていただける方を歓迎します。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 営業・販売・配送・空調工事・電気工事の経験者は試用期間後待遇検討致します。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なパソコン操作(メールや文字入力が出来る事)
- 【郵便番号】
- 〒176-0001
- 【住所】
- 東京都練馬区練馬1-6-5
- 【最寄り駅】
- 西武池袋線 練馬駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（特記事項参照）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 店舗内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 274,000円 ~ 315,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 274,000円 ~ 315,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均26.0日） 235,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（39,000円〜45,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として25時間分を支給し、25時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 家電販売経験者 または 家電製品アドバイザー 家電製品エンジニア 電気工事士等保有者は手当支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 52日
- 【休日】
- 火 / 他
- 【週休二日制】
- なし（特記事項欄参照）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1日の勤務時間は8時間です。
*所定労働時間7時間20分+時間外勤務40分
時間外分は固定残業代に含まれます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 自己負担 月額2万5千円 所在地:朝霞
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒351-0011
- 【所在地】
- 埼玉県朝霞市本町2-18-3
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 家庭電化製品の販売・修理・電気工事・空調設備工事
適用事業所:1309-305201-7 - 【会社の特長】
- 地元のお客様を大切にするアフターサービス地域一番店を目指しているお店です。直営で4店舗の他、コインランドリー3店経営しております。独立のチャンスもあります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 野田 勇一
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒351-0011
- 【選考場所住所】
- 埼玉県朝霞市本町2-18-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄