契約社員
auコンサルタント(足立区北千住)
- 会社名
- 株式会社 ヒトノワコーポレーション
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 月給 276,000円
受付日: 2026-09-10 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
<仕事内容> スマホショップにご来店されたお客様に対して、 商品・料金プラン・各種サービスをご案内します。
<具体的な業務>
・新規契約の受付、手続き
・機種変更や料金プランのご案内
・新機種に関する相談対応
・故障、修理の受付
・スマホ、タブレット、周辺機器の販売
・ブロードバンドサービスのご提案
・POP作成
・店内ディスプレイ、レイアウトの変更
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒120-0034
- 【住所】
- 東京都足立区千住4-92 北千住マルイ店8階 auショップ北千住マルイ
- 【最寄り駅】
- JR常磐線北千住駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社が運営する各店舗）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 276,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 276,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 235,000円~235,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（41,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・役職手当(10,000~200,000円)
・役割手当(5,000円)
・KDDI資格手当(20,000~30,000円)
・通信手当(1,500~5,000円)
・家族手当(10,000~50,000円)
・インセンティブあり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 4名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約期間の満了時の業務量、勤務成績、能力、会社の経営状況、進捗状況により判断する。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
(2)11時00分~20時00分
(3)11時30分~20時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（人員不足のときは6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制(月8日~10日)・年間休日以外に誕生日休暇、慶弔休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 0日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒340-0044
- 【所在地】
- 埼玉県草加市花栗4丁目24番地18
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- auショップ6店舗の運営(KDDI正規代理店)
- 【会社の特長】
- 創業41年 5年連続、東京商工リサーチ認定優良企業
KDDI全国コンテストグランプリ受賞(2020年) - 【代表者名】
- 代表取締役 小松崎 淳史
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 49人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒340-0044
- 【選考場所住所】
- 埼玉県草加市花栗4丁目24番地18
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄