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正社員

大型トラックドライバー/瑞穂営業所【東京都西多摩郡】

会社名
エービーカーゴ 株式会社
勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町
給与
日給月給 310,820円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
エービーカーゴ 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

10tトラック(ウィング車)のドライバーとして、スーパードライや三ツ矢サイダーなどの「アサヒグループ」の商品を中心に東日本地域の工場や物流センターへ輸配送をおこないます。
基本的には各営業所の近県が対象となり、自分の担当する工場や物流センター間を1日1~2件往復しています。安全を第一に考えた運行管理により、スムーズかつ無理のないスケジュールで業務を行うことができる環境です。
【変更の範囲】会社の定める業務

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(深夜就業を含む、60才が定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 牽引免許
【郵便番号】
〒190-1203
【住所】
東京都西多摩郡瑞穂町高根623ロジポート多摩瑞穂4F
【最寄り駅】
箱根ヶ崎駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(会社の定める営業所)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙・就業時間内禁煙
【賃金形態と金額】
日給月給 310,820円
【支給額(a+b+c)】
月額 310,820円
【基本給(a)】
月額(月平均20.7日) 70,820円~70,820円
【定額的に支払われる手当(b)】
最低保証歩合手当 200,000円
【固定残業代(c)】
あり(40,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
個人ごとの時間外単価による計算で40,000円を超える分については別途支給します。
【その他の手当等付記事項】
●宿泊運行日当 2,000円/一日当たり
●地域手当 1万円(住まいが東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、 茨城県、山梨県の場合)
●配偶者手当 1万4500円(扶養の場合)
●家族手当 4000円(扶養の場合/上限3名)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
4ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)4時00分~13時00分
(2)5時00分~14時00分
(3)6時00分~15時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均34時間 36協定特別条項あり(6回を上限として、1か月45時間まで。1年で720時間できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
116日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(シフト制 日曜日出勤の場合もあり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
シフト制
※日々変動有
※上記以外の勤務時間あり
※宿泊運行:無(但し、運行状況により発生する可能性あり)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒302-0106
【所在地】
茨城県守谷市緑2-17-2
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
酒類や飲料、食品分野で多彩なブランドを展開するアサヒグループの中核企業として、グループ各社の物流を担っています。
【会社の特長】
「仕事を終わりにはビール!」「夏休みに親子で三ツ矢サイダーで乾杯!」などの日常の小さな幸せのために、日本全国につつがなく商品を届けるのが私たちの役割です。
【代表者名】
代表取締役社長 西山 知里
【創業】
平成17年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 460人 / 就業場所: 9人 / (うち 女性 1人、パート 0人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒190-1203
【選考場所住所】
東京都西多摩郡瑞穂町大字高根623 ロジポート多摩瑞穂4F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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