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正社員

カフェスタッフ(店長・店長候補)

会社名
カメイ 株式会社
勤務地
東京都江東区 / 東京都千代田区 / 東京都品川区
給与
月給 242,000円 ~ 307,000円
受付日: 2026-09-08 有効期限: 2026-11-30
カメイ 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

ドトールコーヒーショップでの店舗運営業務全般を担当していただきます。
・店舗オペレーション(接客販売、調理、清掃など)
・管理業務(売上、利益、在庫、発注数、シフト調整など)
・企画(商品、店舗などにおける各種企画業務)
・マネジメント(採用、スタッフ育成など)
※変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
20歳〜59歳(健康増進法により20歳未満立入禁止の為/定年年齢を上限)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: ・接客、販売、飲食店での勤務経験 ・店長、副店長、リーダーなどのポジション経験
【必要なPCスキル】
基本操作(入力、メールの送受信など)
【郵便番号】
〒135-0063
【住所】
東京都江東区有明3丁目7-3 ドトールコーヒーショップ国際展示場駅店 他、東京都内各店舗 *特記事項欄参照 3店舗のいずれかでの勤務になります。

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(転居を伴わず通勤可能な事業所)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙専用室設置(全店舗にて) ※加熱式たばこ専用喫煙室のみ設置の店舗あり

その他

【特記事項】
「6会社の情報」のうち企業情報の就業場所人数は、3店舗の平均です。
【賃金形態と金額】
月給 242,000円 ~ 307,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 242,000円 ~ 307,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 207,000円~272,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
地域手当 35,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
役職手当 通勤手当(当社規定に基づき支給)
時間外手当(残業代)

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜22,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.60ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)6時00分~15時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)13時00分~22時00分
又は 6時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(来客の集中や決算・棚卸など予想を超える業務量の場合、1ケ月80時間(6回以内)、1年720時間まで延長することができる。)

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフト自己申告制 4週8休)

その他

【就業時間に関する特記事項】
店舗により勤務時間帯が多少異なる場合があります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
なし
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒980-0803
【所在地】
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1-18
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
石油製品、LPガスをはじめ、環境商材、酒類食料品、住宅設備機器、建設資材、鋼材等の各種商品の国内販売および海外取引のほか、ガソリンスタンド・調剤薬局の運営など幅広いビジネスを展開。
【会社の特長】
東証プライム上場企業。カメイは100年を超える歴史の中で培ってきた専門分野ごとのノウハウ、情報、人的資源といった豊富な経営資源を生かし、地域に密着した様々な事業を展開しています。
【代表者名】
代表取締役社長 亀井 昭男
【創業】
昭和7年
【資本金】
81億3,200万円
【従業員数】
企業全体: 1,589人 / 就業場所: 22人 / (うち 女性 12人、パート 21人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
2人
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験 / その他
【選考場所郵便番号】
〒980-0803
【選考場所住所】
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1-18
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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