パート労働者
訪問看護師(ハートネット/クレア足立)
- 会社名
- 株式会社 元気な介護
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 時給 2,416円 ~ 2,500円
受付日: 2026-07-08 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
訪問看護師業務全般(オンコール対応あり)
・報告書、計画書、会議録作成、多職種との連携連絡業務
・その他、事務業務、電話対応等 はじめは、先輩スタッフの同行からスタートしますので、未経験の方もご安心ください!
所属は「訪問看護ステーション ハートネット」となりますが、当社が運営する高齢者施設における、入居者様への訪問看護業務がメインになります。(施設の訪問看護)※所属先への出勤は不要。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 施設、病棟経験者または訪看経験者優遇
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なPC操作が可能な方(ワード、エクセル)
- 【郵便番号】
- 〒121-0836
- 【住所】
- 東京都足立区入谷2-19-10
- 【最寄り駅】
- 日暮里・舎人ライナー舎人駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
その他
- 【特記事項】
- 所属:訪問看護ステーション ハートネット (東京都目黒区大橋2-8-18 グランドヒルズ102号)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 2,416円 ~ 2,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 2,416円 ~ 2,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 2,416円~2,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *オンコール手当あり
平日1,000円/土日祝1,500円
緊急訪問手当3,000円~5,000円 (時間帯で変動)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 土 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 ◎土曜日は固定休み ご希望の勤務曜日や勤務時間などもお気軽にご相談ください!）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 残業ほぼなし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒001-0020
- 【所在地】
- 北海道札幌市北区北20条西4丁目2番15号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・介護保険法に基づく事業
・障害福祉サービス事業
・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 *全国に204事業所を展開しております。 - 【会社の特長】
- 「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 池田 元気
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,940人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 7人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒121-0836
- 【選考場所住所】
- 東京都足立区入谷2-19-10 住宅型有料老人ホームクレア足立
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄