パート労働者
夜勤専従介護スタッフ/16時半~翌9時半(くらしさ足立)
- 会社名
- 株式会社 元気な介護
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 日給 21,750円 ~ 24,750円
受付日: 2026-05-21 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【初任者研修以上/未経験OK!週1日~★夜の時間を活かして働きたい方にオススメ】
ご利用者様へ身体介護、定期的な巡回、見守り等。夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。
[具体的な業務]
・夕食介助・就寝介助(着替えのお手伝い、ベッドへの移動サポート、トイレ介助など)・朝食準備や介助・夜間巡回・介護記録の作成
・起床サポート(着替えやトイレなどの朝の身支度など)
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: ホームヘルパー2級
- 【郵便番号】
- 〒121-0836
- 【住所】
- 東京都足立区入谷2-19-10 住宅型有料老人ホーム クレア足立
- 【最寄り駅】
- 舎人駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 日給 21,750円 ~ 24,750円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,450円 ~ 1,650円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,450円~1,650円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 初任者:21,750円(時間額 1,450円)
実務者:22,350円(時間額 1,490円)
介護福祉士:24,750円(時間額 1,650円)
〈時給額目安〉 日給÷(14h+4h×0.25)として計算
※日給に22時~5時の深夜割増を含む
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)16時30分~9時30分
- 【休憩時間】
- 180分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制(希望休考慮) 有給休暇は所定労働日数により変動あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩3時間/実働14時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒001-0020
- 【所在地】
- 北海道札幌市北区北20条西4丁目2番15号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・介護保険法に基づく事業
・障害福祉サービス事業
・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 *全国に204事業所を展開しております。 - 【会社の特長】
- 「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 池田 元気
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,940人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 14人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒121-0836
- 【選考場所住所】
- 東京都足立区入谷2-19-10 住宅型有料老人ホーム クレア足立
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄