正社員
CADオペレーター(解体工事)【港区】
- 会社名
- 株式会社 本間解体工業
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
現場担当者や協力会社からの情報をもとに、 解体工事に必要な図面を仕上げる仕事です。
相手の意図を汲み、伝えるべきポイントを整理し、 分かりやすく説得力のある資料として作り込みます。
■見積段階:解体手順図や仮設計画図を作成します
■施工段階:解体計画図(足場・重機配置・搬出動線など)、 各種届出図面といった、より精度の高い資料を仕上げます
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- EXCEL、WORDの基本操作が出来る方
- 【郵便番号】
- 〒105-0003
- 【住所】
- 東京都港区西新橋3丁目25-31 愛宕山プレックス7階 株式会社 本間解体工業 東京支店
- 【最寄り駅】
- 都営三田線 御成門駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.1日） 228,400円~407,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（51,600円〜92,100円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 (所定労働時間 166.25h/月)
- 【その他の手当等付記事項】
- 職能手当:0~120,000円
昇給:毎年万単位での昇給実績があります
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜70,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 最大6ヶ月 ※3ヶ月に短縮の場合有
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（工期の変更に対処する際）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 99日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日は隔週休み 長期休暇は年末年始・GW・夏季休暇となります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒063-0837
- 【所在地】
- 北海道札幌市西区発寒17条4丁目1番74号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 【解体工事業】
北海道や関東圏の大型商業施設、ビル、マンション、ホテルや 学校など多岐にわたる建造物の解体工事を手掛けています。 - 【会社の特長】
- 解体工事業界のリーディングカンパニーとして、安全衛生面だけで なく、福利厚生面にも配慮した働きやすい職場環境を提供します!
- 【代表者名】
- 代表取締役 本間 文太
- 【創業】
- 昭和52年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 105人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒105-0003
- 【選考場所住所】
- 東京都港区西新橋3丁目25-31 愛宕山プレックス7階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄