時給制契約社員
(契)アフラック保険金・給付金問合せ対応/オペレーター
- 会社名
- 株式会社 NTTネクシア
- 勤務地
- 東京都調布市
- 給与
- 時給 1,570円
受付日: 2026-01-21 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: コールセンター経験 電話対応経験 オフィスワーク経験
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作が可能な方(ショートカットキー使用、複数画面での操作、Outlook操作等)、タイピング1分50文字程度 在宅勤務可能な方
- 【郵便番号】
- 〒182-0026
- 【住所】
- 東京都調布市小島町2-33-2 アフラックスクエアビル アフラック生命保険 株式会社 「調布SGセンター」
- 【最寄り駅】
- 京王線 調布駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,570円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 228,468円 ~ 238,614円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 224,968円~235,114円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- サポート手当 3,500円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ※21円と68円は勤務加算手当、時給に加算
※土曜日勤務は時給プラス250円
【基本給目安】
下限 (1,570円+21円)×7時間×20.2日 上限 (1,570円+68円)×7時間×18.2日+(1,570円+68円+250円)×7時間×2日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 時給制契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-03-02〜2026-04-30
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: *雇用期間満了後、2~3ヶ月毎更新の可能性あり(最長5年) 最長5年勤続後、業務評価により無期雇用の可能性あり）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,520円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)9時00分~17時30分
(3)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*入社1年後から月に1~2回土曜勤務あり *年末年始休暇(12月31日~1月3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *入社から約1年間は(1)のみ *(2)(3)はあわせて月に10日程度 *月曜~金曜の週5日勤務 (入社1年後から月に1~2回土曜勤務あり)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒060-0042
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 NTT東日本大通14丁目ビル10階
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- コンタクトセンター構築・運営受託、運用コンサルティング、ビジネスプロセスアウトソーシング。
- 【会社の特長】
- 当社は、コンタクトセンターの構築・運営やコンタクトセンターの周辺業務などのバックオフィス業務といったBPO
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 山本 健一
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,500人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 68人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒182-0026
- 【選考場所住所】
- 東京都調布市小島町2-33-2 *オンライン面接実施しています(来社面接相談可能)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄