正社員
廃棄物収集ドライバー【徳島】
- 会社名
- 株式会社 パブリック
- 勤務地
- 徳島県吉野川市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
※工場・店舗・工事現場などから出る廃棄物収集運搬作業に
携わっていただきます。
※プレスパッカー車(塵芥車)またはコンテナ車2トンまたは
4トンが主です。
変更範囲:会社の定める業務
◆◆ 急募求人
◆◆
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 中型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒776-0001
- 【住所】
- 徳島県吉野川市鴨島町牛島1905
- 【最寄り駅】
- JR麻植塚駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（ユメタウン・フジグラン北島 三好営業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 185,000円~195,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 運転手当 20,000円
安全手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・残業手当あり
※試用期間中(3カ月)は運転手当と安全手当は付与されません
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 期間中:運転手当、安全手当は付きません
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)7時00分~15時30分
(3)7時00分~12時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（繁忙期等特別な事情がある場合は労使協議の上、年6回まで70時間/月、488(1年変形以外は510)時間/年まで延長も有）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ≪就業時間≫
(1)月、金(2)火、水、木(3)土 *会社カレンダーにより水曜日休日あり (年平均週40時間以内を実施)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒769-1616
- 【所在地】
- 香川県観音寺市大野原町福田原241-1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 環境コンサルティング・環境関連事業・リサイクル事業、その他環境リサイクルに関わるトータルプロデュース事業、観音寺市の健康交流施設「萩の湯」の指定管理業務
- 【会社の特長】
- Love Earth Mindの基本方針の下、四国4県の広域舞台でリサイクル事業を極め、事業を拡張している企業。
Z01 - 【代表者名】
- 代表取締役 川崎 佳日出
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 258人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒776-0001
- 【選考場所住所】
- 徳島県吉野川市鴨島町牛島1905
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄