有期職員
生活支援員【有期】
- 会社名
- 社会福祉法人 しあわせの里 福祉会
- 勤務地
- 徳島県鳴門市
- 給与
- 月給 230,200円 ~ 232,200円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
〇知的障害者の方の、日常生活全般の支援をしていただきます。
・生活支援(食事・入浴・排泄の介助等)
・作業支援(入浴剤作り、農作業、小物作り、施設外歩行等)
・通院、外出の付添い。
◎有資格者(保育士、実務者研修、その他社会福祉関連資格)の方 、歓迎します。
◎未経験者・無資格の方も、施設内外の新任時研修やキャリア別研修で、仕事について一から学んで頂くことができます。現職員の半数程度は、異業種からの転職です。
*業務の変更範囲:変更なし
**急募**
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜業務があるため。）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 保育士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な入力、書類作成(主にワード、エクセル)
- 【郵便番号】
- 〒779-0225
- 【住所】
- 徳島県鳴門市大麻町桧字東山田14-3
- 【最寄り駅】
- 板東駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,200円 ~ 232,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,200円 ~ 232,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 172,200円~172,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 58,000円〜60,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当(5,500円×月3~5回位)
超勤手当 住宅手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期職員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 今年度1名正社員登用実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 本人の勤務成績による）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（・勤務表により決定します。 ・毎月のシフト作成時に希望休日をご相談いただけます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 他の就業時間について
「求人条件に関する特記事項欄」参照
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒779-0225
- 【所在地】
- 徳島県鳴門市大麻町桧字東山田14-3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障害者支援施設(生活介護、施設入所支援)
- 【会社の特長】
- 「しあわせの里」は、障害者支援施設です。18歳以上の知的障害者の方々を対象に、ご本人の意思と人格を尊重し、常にご本人の立場に立った支援を目指す、温かい雰囲気の施設です。
- 【代表者名】
- 理事長 手塚 任
- 【創業】
- 昭和56年
- 【従業員数】
- 企業全体: 37人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 19人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒779-0225
- 【選考場所住所】
- 徳島県鳴門市大麻町桧字東山田14-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄