正社員
京阪神への運搬、仕分け・梱包作業など【鮮魚部門】
- 会社名
- 有限会社 竹内水産
- 勤務地
- 徳島県阿南市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-17 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
京阪神方面への鮮魚の運搬のお仕事です。
4tトラックの運転で夕方便から出発し、夜勤勤務もあります。
運搬業務では手当により月収40万円程度になる月もあります。
また仕入れた鮮魚を仕分け・梱包・出荷業務もあり 12名の鮮魚部メンバーで業務連携しています。
水産業未経験の方も活躍していますのでご安心ください。
(運搬5:仕分け等5の程度割合です。運転業務も 体を動かす業務も行いたい方にピッタリです)
魚種や運転ルートを覚えてから運搬業務を割当てます。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 中型自動車免許
必須: 準中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒779-1740
- 【住所】
- 徳島県阿南市椿泊町小吹川原8-2
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 250,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 出張手当
1)大阪・京都日帰り 1万3千円
2)淡路・香川
7千円
3)徳島
3千円 休日手当、役職手当、早出残業手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時間給1,200円から、通勤手当なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間 36協定特別条項あり（大漁によって通常の生産量を大幅に超えた場合で、納期がひっ迫している場合、年間10回を限度として時間を延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 土 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始 夏季休暇等、会社の定める日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 閑散期には早上がりをする日があります。(給与は変わりません)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒779-1740
- 【所在地】
- 徳島県阿南市椿泊町小吹川原8-2
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 魚貝類の仕入、販売、運搬、加工等。
た-78 - 【会社の特長】
- 社員の20歳・30歳代が6割以上を占めており、水産業では若手の多い会社です。アットホームな雰囲気です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 竹内 正
- 【創業】
- 昭和58年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 27人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒779-1740
- 【選考場所住所】
- 徳島県阿南市椿泊町小吹川原8-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄