パート労働者
ヘルパー/日勤/阿南/介護職/隙間時間~フルタイム相談可
- 会社名
- セントケア四国 株式会社 セントケア阿南
- 勤務地
- 徳島県阿南市
- 給与
- 時給 1,512円 ~ 2,215円
受付日: 2026-05-26 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◆掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助と排泄、食事、入浴
などの身体介護があります。“元気に自宅で最期まで”を目指
して在宅生活をサポートします。
◆ここがポイント!
・気さくで優しい先輩が同行して指導(OJT)します。
わからないことがあればいつでも相談できる環境です。
・訪問は私有車で直行直帰!空き時間は私用に充てて頂けます。
・サービス内容やサービス提供時間は事前に決まっています。
・ご家族の急な病気やご自身の体調不良など、予期せぬお休みも
所長への連絡だけで済むから、とってもスマート。
・ご希望の就業日数や働く時間をご相談いただけます。
*業務変更なし*
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒774-0021
- 【住所】
- 徳島県阿南市津乃峰町東分100番7
- 【最寄り駅】
- 阿波橘駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,512円 ~ 2,215円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,512円 ~ 2,215円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,512円~2,215円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 土祝手当 100円UP/1H 日曜手当 200円UP/1H 移動交通費あり
5時~8時、18時~22時は時給プラス25%
■手当については特記事項をご参照ください。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 69歳未満の方は1年後無期雇用となります。応募時や、雇用後に69歳以上の方は1年毎の契約更新とし、上限はありません。）
試用期間
- 【試用期間】
- 最長3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 20時 00分 の間の3時間以上
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 希望休は考慮してシフト調整しています ※有給休暇は法令通りに付与します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 希望の就業時間・日数をご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒774-0021
- 【所在地】
- 徳島県阿南市津乃峰町東分100番7
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 在宅介護サービス
せ-57 - 【会社の特長】
- セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。
3701-614094-9 - 【代表者名】
- 代表取締役 大駒 影虎
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 721人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 21人、パート 17人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒774-0021
- 【選考場所住所】
- 徳島県阿南市津乃峰町東分100番7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄