正社員
総合職(営業・ルートセールス・営業事務・店舗販売員等)
- 会社名
- 山田包装株式会社
- 勤務地
- 徳島県小松島市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-03-27 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・食品包装資材販売(営業・ルートセールス・営業事務・店舗販売 員等)
販売の主な商品は袋各種、食品容器各種、梱包資材各種等)。
・店舗販売員
・ルートセールスの営業範囲は徳島県内(北は鳴門、西は脇
町、南は海南くらいまで)、ホロ付のトラック、バンでの
営業です。
・配達場所は、企業から個人事業者までです。
・荷の重さは最大25kgくらいまでです。
「業務の変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 31歳以下（長期キャリア形成のため）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 定型フォームへ入力(Word、Excelの基本操作)
- 【郵便番号】
- 〒773-0023
- 【住所】
- 徳島県小松島市坂野町字吐田5-7
- 【最寄り駅】
- 阿波赤石駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 営業手当、家族手当、職能手当、役職手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 商品を知るために店舗で3ヶ月研修、本社で3ヶ月営業研修後、面談、採用の流れとなります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時15分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（営業職なのでお客様に合わせた時間行動必要なため。お盆、年末年始等の長期休み前は商品納品業務が多くなり時間外労働発生します）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（お盆:3日程度、年末年始:12/31~1/4、土曜日:月2回程度、弊社個別カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 労働時間について、特例措置対象事業所
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒773-0023
- 【所在地】
- 徳島県小松島市坂野町字吐田5-7
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 包装資材全般卸・小売業。営業品目:袋各種、食品容器各種、梱包資材各種等。本社:卸売、店舗:2店舗、NET店舗:4店舗。SDGzを意識して商品を販売しています。
- 【会社の特長】
- 包装資材販売を通して、お客様の「こんなのが欲しかった」を支援するお手伝い企業です。在庫販売商品は5000以上、取扱える商品は10万点以上です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 山田 誉史
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒773-0023
- 【選考場所住所】
- 徳島県小松島市坂野町字吐田5-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄