正社員
土木技術者(未経験可)(河川巡視)
- 会社名
- 徳島技術支援協同組合
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 308,100円
受付日: 2026-10-07 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
国土交通省の河川巡視員(未経験可)(交代要員)
(業務委託)
各就業場所へは、直行直帰となります。
業務上ワード、エクセルを使用します。
入社してから河川点検士の資格を取得していただきます。
※業種、職種未経験の方でも丁寧に指導いたします。
採用は令和9年4月1日を予定しています。
*業務の変更範囲:変更なし
※ハローワーク徳島公式LINEから、来所なしで応募できます。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 土木に関する経験、知識
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 2級土木施工管理技士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- マイクロソフトオフィス (パワーポイント除く) *エクセルを使用して書類作成ができる程度
- 【郵便番号】
- 〒771-0134
- 【住所】
- 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5 徳島健康科学センター内4階
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（徳島県内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- *求人に関する特記事項参照
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 308,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 308,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 215,000円~266,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（35,000円〜42,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分の残業代として支給。超過分は別途支給。(月平均残業時間は、20時間)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（納期のひっ迫、自然災害によるトラブル等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月に数日の時間変更、休日出勤あり(代休有)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 業務災害補償
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒771-0134
- 【所在地】
- 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5 徳島健康科学センター内4階
- 【産業分類】
- 複合サービス事業
- 【事業内容】
- 土木建築サービス業 組合員4社で構成 36済
- 【会社の特長】
- 土木等の技術者の集団です。国交省発注の発注者支援業務、行政事務補助業務を協同組合で共同受注しています。従業員の管理業務、技術研修・スキルアップ研修を行っています。
- 【代表者名】
- 代表理事 石田 智也
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 26人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒771-0134
- 【選考場所住所】
- 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5 徳島健康科学センター内4階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄