正社員
一般事務(国府)
- 会社名
- 有限会社たまきメディカルサポート
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 給与
- 月給 189,800円 ~ 207,000円
受付日: 2026-10-07 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
・データ入力・書類作成
・電話対応・来客対応
・郵便物の仕分け・発送
・備品管理・発注
・各部署との連絡調整
・ファイリング・書類整理
・その他庶務業務 業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年制65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 基本的なPC操作ができる方。事務経験があれば尚歓迎。未経験やブランクのある方も歓迎。
- 【必要なPCスキル】
- 電子カルテ・介護システム・ワード・エクセルなどの操作
- 【郵便番号】
- 〒779-3121
- 【住所】
- 徳島県徳島市国府町和田字居内107番地
- 【最寄り駅】
- JR徳島線 府中駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 189,800円 ~ 207,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 189,800円 ~ 207,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 148,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円
調整手当 21,800円〜25,000円
処遇改善手当 10,000円〜12,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当0から50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（年6回を限度として、1日8時間まで、月80時間まで、年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（1か月9日休み(2月は8日)、年間107日、平均労働日数21.5日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 複数シフトあり。応募時に勤務時間の相談可能。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: プレステージ南島田・サンシティー国府
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 提携保育園あり(0才から2才まで)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒779-3121
- 【所在地】
- 徳島県徳島市国府町和田字居内107番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 1940年創業のたまき青空病院グループがショートステイ、デイサービス、ヘルパーステーションを運営し、ご利用者様に安心・安全で質の高い介護サービスを提供しています。
- 【会社の特長】
- 良い医療・看護・福祉に貢献できる様取り組んでいます。良き医療人・福祉人として、社会に貢献する人格形成に努力する、心のふれあいのある企業を目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 田蒔 葉子
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 75人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 16人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒779-3121
- 【選考場所住所】
- 徳島県徳島市国府町和田字居内107番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄