正社員
看護助手(介護業務)/ケアスタッフ(正社員)
- 会社名
- 医療法人 あさがお会 保岡クリニック論田病院
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 給与
- 月給 185,000円 ~ 253,000円
受付日: 2026-06-18 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
【8月、新病院へ移転オープン】
病棟の看護助手(介護業務)のお仕事です。患者様のお世話を看護師の指導のもと行いますので、安心です。
・入院患者の介助(食事、入浴、おむつ交換等)
・入院患者の身の回りのお世話
・その他付随する業務 *丁寧にサポートします。
*職場環境や就業時間など働き方を改善中!
*お休みなど柔軟に対応します。
*研修(eラーニング)でキャリアアップも可能。
(業務の変更範囲:変更なし)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 医療・介護施設経験者優遇
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: ホームヘルパー2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒770-8011
- 【住所】
- 徳島県徳島市論田町大江6-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,000円 ~ 253,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,000円 ~ 253,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 150,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 25,000円〜63,000円
処遇改善手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 13,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【経験者・資格所有者優遇】
*職務手当は雇用時の経験も考慮いたします。
*介護福祉士:10000円、実務者研修:4000円 *当院が認めた資格を処遇いたします。
*休日・祝日:2000~8000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時45分~15時45分
(2)9時45分~18時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9日休み(2月は8日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒770-8011
- 【所在地】
- 徳島県徳島市論田町大江6-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 麻酔科、ペインクリニック内科、内科、リハビリテーション科、 形成外科、疼痛治療を専門とし、地域のかかりつけ医として
「医療」・「介護」の新しい形を創造しています。 - 【会社の特長】
- 地域包括ケア病床、医療療養病床、ケアハウス、グループホーム、特養他複数の介護施設、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設と連携し、地域包括ケアシステムを構築しています。36済
- 【代表者名】
- 理事長 保岡 宏彰
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 3,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 70人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 57人、パート 30人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒770-8011
- 【選考場所住所】
- 徳島県徳島市論田町大江6番地の1 大江橋バス停から徒歩1分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄