正社員
テニスコーチ
- 会社名
- 株式会社 いさわ(テニスアリーナガーデン)
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 給与
- 月給 205,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
●働きがい:好きなことを仕事に!
・スポーツ、テニス、子ども等、好きなことで楽しく働けます。
・毎週通ってくださるお客様と深く長いお付き合いができます。
●働きやすさ:ワークライフバランス
・四国エリア最大級スクール規模としての安定基盤があります。
・完全週休2日制/2023年平均有給取得日数は11.9日。
・テニスレッスンやフィットネスクラスの無料受講も可能です。
●成長支援:日々チャレンジできる!
・未経験者歓迎!接客、テニス経験・知識は不問。入社後の
研修で必要知識や接客マナー等も全てレクチャーします。
・若手の意見も通る風通しの良い社風
※業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒770-0861
- 【住所】
- 徳島県徳島市住吉1-7-20 慈恵院前バス停から徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（松山）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 184,630円~270,190円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,370円〜29,810円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として上記金額を支給します。超過分は別途支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- ※欠勤分は賃金から控除します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.70%〜9.90%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 最大6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)13時00分~22時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒770-0861
- 【所在地】
- 徳島県徳島市住吉1-7-20
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- テニススクール運営業、スポーツ用品販売業、不動産賃貸業
- 【会社の特長】
- 当社は創立よリ42年、スタッフの平均年齢36歳。若さと元気をモットーとし、何事もプラス志向に考える前向きな向上心の強いスタッフの頑張りで、業績も増収増益で推移しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 井澤 義治
- 【創業】
- 昭和55年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 47人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 21人、パート 28人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒770-0861
- 【選考場所住所】
- 徳島県徳島市住吉1-7-20
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄