正社員
特定建築物・建築設備の調査/徳島本社
- 会社名
- 東洋防災工業 株式会社
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 給与
- 月給 200,500円 ~ 216,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
主に徳島県内の一定規模の建築物件の調査・検査業務に 従事していただきます。
<必要な資格> 特定建築物調査員・建築設備検査員
※男女共に活躍していただけます。
「業務の変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 特定建築物調査又は建築設備検査の業務経験2年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 建築設備検査員
必須: 特定建築物調査員 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒771-0103
- 【住所】
- 徳島県徳島市川内町小松東75-13
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,500円 ~ 216,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,500円 ~ 216,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.1日） 170,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 5,000円〜10,000円
地域手当 25,000円
資格手当 500円〜1,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:配偶者 5,000円
子供1人につき5,000円 その他3,000円 役職手当:5,000円~25,000円 通勤手当:5,000円~20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給:1,100円~ 通勤費:200~500円/日額
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（受注が集中し法定労働時間内の勤務では処理が困難なとき他）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 99日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日の休日は第2・第4、慶弔休暇、 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒771-0103
- 【所在地】
- 徳島県徳島市川内町小松東75-13
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- あらゆる消防設備の設計・施工・点検・改修工事まで全てを行う総合防災企業です。度重なる法改正にも迅速に対応し、火災から生命・財産を守ることを第一に考え、日々の業務に取り組んでいます。
- 【会社の特長】
- 昭和63年以来、徳島・愛媛・香川・兵庫・大阪と拠点を増やして参りました。今後もより一層の事業拡大に努めて参ります。36済
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 宮城 大輔
- 【創業】
- 昭和63年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 75人 / 就業場所: 29人 / （うち 女性 9人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒771-0103
- 【選考場所住所】
- 徳島県徳島市川内町小松東75-13
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄