正社員
ケーブルテレビの番組制作《未経験者歓迎!》
- 会社名
- 国府町農事放送農業協同組合
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 給与
- 月給 191,500円 ~ 236,500円
受付日: 2026-04-03 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
コミュニティチャンネルの番組制作 企画、取材、編集等制作業務全般
*外出には業務用車を使用します。
必要な経験、知識、技能等不問です。他業種からの転職や未経験者が多く活躍している職場ですので、番組制作に興味がある方はぜひチャレンジしてください!
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 30歳以下（長期勤続によるキャリア形成をはかるため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excel等(ソフトへの文字・数字の入力程度で可。マクロや関数のスキルは不要です。)
- 【郵便番号】
- 〒779-3117
- 【住所】
- 徳島県徳島市国府町日開808-1及び811-1
- 【最寄り駅】
- 徳島線 府中駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 191,500円 ~ 236,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 191,500円 ~ 236,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 185,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 携帯(一律)手当 5,000円
通信(一律)手当 1,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 23,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 携帯手当 業務用携帯電話当番手当として支給
(試用期間は対応及び支給はありません。)
通信手当 自身の携帯を業務使用する手当として支給 家族手当 規程有 住宅手当 規程有(条件有28000円上限)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜4.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 携帯対応及び通信対応無 携帯手当及び通信手当無
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本的に土日祝休みですが、イベント等により振替休日対応による休日出勤をお願いする場合があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒779-3117
- 【所在地】
- 徳島県徳島市国府町日開808-1及び811-1
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- 有線放送事業(ケーブルテレビ)
通信事業(インターネット)
《36済》 - 【会社の特長】
- 設立63年、ケーブルテレビ開局35年、地域に密着したケーブルテレビです。当組合は、徳島県徳島市の一部地域においてFTTHによる、ケーブルテレビ、インターネットを提供する専門農協です
- 【代表者名】
- 代表理事組合長 前川 望
- 【創業】
- 昭和36年
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒779-3117
- 【選考場所住所】
- 徳島県徳島市国府町日開808-1及び811-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄