有期契約社員
土木建設現場作業兼農作業スタッフ(有期契約)
- 会社名
- 株式会社 石井組
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 給与
- 日給 8,500円 ~ 16,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
道路や河川といった公共土木工事、電気通信といった インフラ整備工事から、一般の企業・ご家庭の 草刈りや伐木といった業務を行います。
春・秋の農繁期には田植えや稲刈りなどの農作業も有り。
未経験の方も1つずつ作業をお教えします。
双方が合意すれば契約の延長や正社員登用もあります。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 8トン限定中型自動車免許
あれば尚可: 準中型自動車免許
あれば尚可: 中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒779-3132
- 【住所】
- 徳島県徳島市一宮町西丁1020番地
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 屋外作業での就業
その他
- 【特記事項】
- 基本的には会社集合で各現場へ移動します
- 【賃金形態と金額】
- 日給 8,500円 ~ 16,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 184,600円 ~ 346,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 183,600円~345,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 通信手当 1,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 4,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 準中型免許以上をお持ちの方は優遇します。
(基本給202,500円~)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし(有期募集は今回が初めてのため)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務状況、業務理解、安全遵守、協調性など）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（突発的な仕様変更対応、納期逼迫への対処 維持管理契約に基づく災害復旧の対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（第2・4・5土曜日は原則休日です(現場によっては土日祝での施工を要望される場合もあります)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場によって前後する場合があります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒779-3132
- 【所在地】
- 徳島県徳島市一宮町西丁1020番地
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 道路や河川、農地、電力、通信といった公共・民間の土木工事から、事業所・一般家庭の外構まで、土木建設工事を幅広く行っています。また農業や社会貢献事業なども展開しています。
- 【会社の特長】
- 創業以来休業4日以上となる重大事故を起こしていないなど、安全安心を第一にしています。また正社員採用を基本に、資格取得も会社負担でサポートするなど、社員の安定・成長を心がけています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 石井 孝典
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒779-3132
- 【選考場所住所】
- 徳島県徳島市一宮町西丁1020番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄