正社員
(請)医療事務(外来受付)土日祝休み/徳島赤十字病院
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 徳島支店
- 勤務地
- 徳島県小松島市
- 給与
- 月給 170,600円 ~ 178,700円
受付日: 2026-01-27 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 資格が無い方は実務経験者(有資格者は経験不問)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: メディカルクラーク(医療事務技能審査)
- 【必要なPCスキル】
- パソコン入力(ワード)ができること
- 【郵便番号】
- 〒773-0001
- 【住所】
- 徳島県小松島市小松島町字井利ノ口103
- 【最寄り駅】
- JR南小松島駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 170,600円 ~ 178,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 170,600円 ~ 178,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 127,000円~134,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 病院手当 10,320円〜10,920円
調整手当 4,280円〜4,780円
地域特別加算手当 28,500円
特別手当 500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※雇用契約時間162時間/月
※時間外手当は別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中、メディカルクラーク有資格者は月給177,080円。無資格者は変更なし(170,600円)。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)7時55分~16時55分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（新規ユーザーの立ち上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了 しない等、月80時間、年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日(5月1日)等）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・更衣に要する時間を業務(8:00~17:00)の前後に5分設定あり。毎日10分の時間外手当を付与。
・1ヵ月以降、業務に慣れたらシフトで19:00までの残業勤務があります。(相談可)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒770-0841
- 【所在地】
- 徳島県徳島市八百屋町3丁目26番地 ゲートウェイ徳島ビル7F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
(派13-010310-085)
36済 - 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
MY - 【代表者名】
- 支店長 福原 美奈
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 84,716人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 45人、パート 18人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒770-0841
- 【選考場所住所】
- 徳島県徳島市八百屋町3丁目26番地 ゲートウェイ徳島ビル7F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄